In 2014 begon ik mijn eigen onderneming. Een spannend moment, waarin ik besloot om mijn ambities op papier te zetten. Ik maakte een bucketlist met tien doelen. Die lijst symboliseerde alles wat ik wilde bereiken in mijn carrière.
Binnen een paar jaar kon ik met trots negen van die tien doelen afvinken: van international trainer en coach worden tot terugkeren naar het automerk waar ik ooit mijn carrière begon.
Maar één doel bleef openstaan: werken met Speakers Academy.
Afgelopen zomer, in 2024, vond ik dat oude briefje terug tijdens het opruimen van mijn kantoor. Toen ik naar die lijst keek, voelde ik vooral trots. Negen van de tien dromen waren werkelijkheid geworden. En hoewel dat ene puntje nog open stond, voelde ik geen haast. Ik besloot het los te laten, in volledige dankbaarheid voor alles wat ik al had bereikt.
Tien dagen later ging de telefoon. Het was Speakers Academy. Ze vroegen of ik beschikbaar was als spreker voor een tweedaagse sessie met directeuren en managers. Binnen een paar uur volgde nóg een aanvraag. Inmiddels mag ik met trots vertellen dat ik samenwerk met Speakers Academy en zelfs in hun Academy Magazine sta.
Maar mijn verhaal gaat verder dan een bucketlist of een unieke samenloop van omstandigheden. Wat mij onderscheidt van de “miljoen andere trainers en coaches” is niet alleen mijn certificeringen of ervaring als spreker, maar ook het feit dat ik alles wat ik leer geef, zelf heb doorleefd.
Er zijn een miljoen trainers en coaches, dat klopt. Maar wat maakt mij anders? Simpel: ik ben niet alleen een trainer, coach of spreker. Ik ben die directeur geweest. Ik ben die manager geweest. En ik ben die medewerker geweest.
Ik begrijp de uitdagingen van directeuren die strategie en groei moeten balanceren. Ik snap de worsteling van managers die tussen directie en medewerkers in zitten, vaak zoekend naar hun plek en stem. En ik weet hoe het voelt om medewerker te zijn, met een eigen kijk op leidinggevenden en een verlangen om gehoord te worden.
Mijn kracht ligt in het feit dat ik deze werelden door en door ken. Ik weet hoe het is om in die schoenen te staan, omdat ik er zelf gestaan heb. Dit maakt mijn aanpak niet alleen praktisch, maar ook herkenbaar en menselijk.
Bovendien ben ik niet zomaar iemand die het "vanzelf" begrijpt. Ik ben een gecertificeerd trainer en coach, met de juiste papieren en certificeringen. Maar kennis alleen is niet genoeg. Het is de combinatie van ervaring, praktijk en theorie die mijn sessies uniek maakt.
Als spreker en trainer richt ik me op alle lagen binnen organisaties:
Mijn doel is simpel: mensen wakker schudden. Niet alleen inspireren, maar ook echt actie creëren. Kleine inzichten en stappen kunnen grote resultaten opleveren, zolang je ze ook daadwerkelijk durft te zetten.
In mijn sessies behandel ik belangrijke thema’s zoals leiderschap, samenwerking, teamontwikkeling en cultuur. Daarnaast speel ik in op trends zoals generatieverschillen (Gen X, Y en Z) en de steeds veranderende dynamiek binnen organisaties. Mijn aanpak is erop gericht om deelnemers niet alleen na te laten denken, maar ook écht te laten doen.
De unieke reis van mijn bucketlist naar Speakers Academy is een herinnering aan hoe belangrijk het is om je dromen te koesteren en los te laten. Maar het is ook een reminder dat kennis, ervaring en doorleefd leiderschap onmisbaar zijn in mijn vak.
Of ik nu op een podium sta voor een zaal met directeuren of in een workshop met een team werk, mijn kracht ligt in mijn herkenbaarheid. Mensen voelen zich begrepen, omdat ik hun uitdagingen ken.
Mijn verhaal is meer dan alleen een mooie anekdote. Het is een boodschap aan iedereen die in een organisatie werkt: je hoeft het niet perfect te doen, maar begin wel. Iedere stap, hoe klein ook, brengt je dichter bij waar je wilt zijn.
Of je nu directeur, manager of medewerker bent, mijn sessies helpen je om stappen te zetten die echt verschil maken. Geen algemene theorieën, maar praktische inzichten die je meteen kunt toepassen.
Wil je meer weten over mijn verhaal en mijn werk? Neem een kijkje in het Academy Magazine: