Home Blog Waarom mooie kerstwensen jouw problemen op het werk niet oplossen

Waarom mooie kerstwensen jouw problemen op het werk niet oplossen

26 januari 2025

Mooie woorden, weinig daden? De feestdagen zijn vaak een tijd van reflectie. Misschien spraken jij en je collega’s tijdens de kerstborrel mooie intenties uit: betere samenwerking, duidelijke afspraken, meer begrip. Maar nu de druk weer toeneemt, lijken oude patronen terug te keren.

Goede voornemens zijn belangrijk, maar zonder actie lossen ze niets op. Wil je écht verandering zien, dan moet je begrijpen waarom die patronen blijven bestaan.
 

De echte oorzaak van slechte samenwerking

Wist je dat 25% van de betrokkenheid in teams verloren gaat door slechte communicatie? Dit betekent dat intenties vaak stranden omdat niemand eigenaarschap neemt. Ook een gebrek aan inzicht in gedrag – van jezelf en anderen – kan ervoor zorgen dat je in dezelfde frustraties blijft hangen.
 

Wat kun je doen om verandering blijvend te maken?

  1. Maak afspraken concreet
    Geen vage beloftes, maar heldere verwachtingen. Wie doet wat, tegen welke deadline?
  2. Wees open over problemen
    Problemen benoemen is niet hetzelfde als klagen. Door uitdagingen bespreekbaar te maken, voorkom je dat ze escaleren.
  3. Investeer in begrip
    Inzicht in gedrag helpt je om collega’s beter te begrijpen en situaties anders te benaderen. Dit is de sleutel tot duurzame samenwerking.

Van intentie naar blijvende verbetering

Met meer dan 10 jaar ervaring in teamontwikkeling, weet ik dat mooie intenties alleen niet genoeg zijn. Door gedrag en communicatie te begrijpen, kun je patronen doorbreken en samenwerken dat écht werkt.
 
Wil jij van mooie woorden naar actie en resultaat? Klik hier en ontdek hoe.

Terug naar overzicht