Leiderschapstrajecten zijn voor iedere leidinggevende meer belangrijk dan ooit. We leven in een snel veranderende wereld al jaren door nieuwere technologie, door hybride (moeten) werken, door het aansturen van jongere (andere) generaties, door het inspelen op veranderende marktsituaties.
Mensen motiveren, tijd houden voor je eigen vak, evenals rekening houden met alle stakeholders, het is er niet eenvoudiger op geworden. Daarom is het nog belangrijker om je bewust te zijn van jouw leiderschapsstijl, jouw krachten, groeipunten en het kennen van je jouw team en andere stakeholders.
In dit programma gaan we vanuit DISC, denkstijlen en drijfveren leiderschap met elkaar aan de slag. Jouw drive en ook het herkennen van jouw denkstijl evenals dat van de andere zal maken dat jij je meer bewust jouw krachten inzet om jouw doelen te verwezenlijken.
In het twee daagse programma maak je kennis met veel nieuwe inzichten waar jij jouw plan kan maken. In het vijfdaagse programma gaan we vanuit de nieuwe inzichten jouw plan via een succesvol model maken, oefenen, evalueren en bestellen voor zowel jou als ook jouw team.
Per programma, leiderschap, team en sales is het programma meer specifiek gedefineerd.
Organisaties en bedrijven veranderen vooral ook omdat we in een snel veranderende wereld leven. Producten en systemen worden aangepast op het hier en nu, teams moeten meegroeien en ontwikkelen. Daarbij is het belangrijk dat ook jouw managementaanpak (of -stijl) meegroeit. Om alle nieuwe menselijke en systematische processen goed te kunnen begeleiden en je teams gemotiveerd mee te krijgen, zal je manier van managen unaniem, consciëntieus, samenwerkend en doelgericht moeten zijn. Leiderschap trainingen zijn "denkstijlen en drijfveren" een uitgebreid onderdeel van evenals jezelf leren kennen van Bateson, logische niveaus.
“Leiderschap is een proces waarbij een individu een groep van individuen beïnvloedt om een bepaald doel te bereiken". Je ontdekt jouw leiderschapsstijl en leert deze effectief in te zetten voor het sturen van mensen en processen, het effectief doorvoeren van veranderingen en het verhogen van (groeps)motivatie van jouw medewerkers. Je leert leiderschap vanuit DISC, denkstijlen en drijfveren model en dus met effectieve communicatie en gedrag om jouw organisatie naar het volgende niveau te brengen.
In ruim 3 uur inspireer ik jou als manager over de werkelijke kracht van het DISC model! Ik laat je zien dat DISC meer is dan vier kleuren en vier letters in vier hokjes. In deze sessie geef ik je inzichten in jouw gedrag en dat van jouw team. Je maakt kennis met hoe je vanuit DISC zelf en jouw team kan helpen met effectiever samen te werken en doelen te bereiken.
Afgelopen dinsdagavond heb ik op uitnodiging van Michelle haar DiSC training speciaal voor vrienden en bekenden gevolgd. We kennen elkaar uit de begintijd van haar carrière. Het meisje van toen, vrolijk, zeer leergierig, sterk analytisch, groot inzicht en inlevingsvermogen en niet te vergeten energiek, is in de 25 jaar dat we elkaar niet in persoon hebben gezien uitgegroeid toe een kei in haar vakgebied. Met al haar eerder beschreven kwaliteiten is het een boeiende, leerzame avond geworden. Dat is haar wel toevertrouwd. Dank je wel.
Copyright 2024
Algemene voorwaarden
Privacy policy
Disclaimer
Realisatie: Pixel Creation
