Organisaties en bedrijven veranderen in deze snel veranderende wereld. Producten en systemen worden aangepast op het hier en nu. Daarbij is het belangrijk dat ook de mensen in het team de ruimte krijgen om mee te veranderen. Niet alleen op een nieuw proces of systeem echter ook om stil te staan bij hun rol als teamlid. Kan iedereen de doelstellingen volgen? Zijn deze duidelijk? Komen we afspraken na? Weet iedereen de route en werkwijze? En werkt het team vanuit vertrouwen, betrokkenheid en verantwoordelijkheid om het doel te halen en samenwerkingen plezierig te maken? Naast Lencioni gaan we ook vanuit een teamkompas aan de slag.
Daarom is het verstandig om te investeren in de ontwikkeling van jouw team. In dit vijf daagse programma gaan we niet alleen inzichten krijgen echter vooral met elkaar aan de slag. Het DISC model, inspelen op elkaars krachten, elkaar helpen met groeipunten zijn onderdeel van dit programma. We staan stil bij: wie zijn de mensen in het team, hoe gedragen zij zich, wat is hun voorkeursstijl van communiceren en samenwerken? Door dit samen te onderzoeken, benoemen en door te trainen op gewenst gedrag en/of communicatiestijl, zul je zien hoe de bestaande samenwerkingen verbeteren en nieuwe resultaten ontstaan. Ook gaan we stilstaan die jouw afdeling en organisatie wenst te ontwikkelen. Aan de hand van het team kompas doorlopen we alle stappen hiervoor.
Dit DISC team programma kan een groot verschil maken in teams waarbij mensen nauw met elkaar samenwerken. Dat kunnen afdelingen binnen een organisatie zijn, maar ook (sport)teams die op andere manieren samenwerken. Omdat je elkaar op een andere manier leert kennen, vergroot je de kracht van het samenwerken en onderlinge communicatie. Iedereen in het team weet na het volgen van de training hoe het team in elkaar zit, wat de krachten en valkuilen zijn en hoe ze daar het beste mee om kunnen gaan!
Alleen een training kan goed, inspirerend, informatief zijn en een goede sfeer creeren met een nieuwe energie voor de mensen in uw bedrijf. In deze blog schrijf ik over het rendement van trainingen in combinatie met coaching.
Dit vijf daagse programma bestaat uit:
Is het optimaliseren van jouw MT, teams, afdelingen of sales ook wenselijk? Is meer inzicht in effectief gedrag en communicatie ook voor jouw bedrijf een goed plan? Spreekt een aanpak vanuit DISC jou aan? Contact me dan om de mogelijkheden af te stemmen.
Een middag DiSC training, ik zou er wellicht iets van opsteken was mijn gedachte. Hoe anders pakte dit uit! Het was een leerzame middag waarin de onderlinge verhoudingen en omgang met elkaar in ons team voor mij heel helder is geworden. De inspirerende verhalen, kennis en ervaring van Michelle zijn zeer motiverend. Ik ben super enthousiast over DiSC en kan een ieder aanraden om hiermee aan de slag te gaan!
Ilona Degenkamp, Van Stijn Rijnwoude BV
Copyright 2024
Algemene voorwaarden
Privacy policy
Disclaimer
Realisatie: Pixel Creation
